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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假
    • 注册资金:
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
      2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展**的队伍;
      3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
      4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
      岗位任务资格要求:?
      年龄:28-40岁;
      ?性别:男性优先;
      ?籍贯:不限;
      ?学历:专科以上,市场营销管理类专业毕业
      ?婚姻状况:不限
      ?经验要求:5年以上同等岗位工作经验,3年以上餐饮行业或连锁行业管理经验;
      ?知识要求:食品安全及餐饮行业相关知识;
      ?能力要求:
      1、具有很强的行为号召能力,有较强领导能力和组织管理能力,人际关系,及较强的综合协调能力和分析能力;
      2、具有良好的战略思维、市场规划能力。
      3、具备良好的人才培养、人才复制能力。
      4、流程梳理及制订能力;
      其他要求:诚实守信;保密意识强。具备良好的职业操守;身体健康,持健康证。
      工作时间:
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。